Política de Prevención del
Hostigamiento Sexual
Estamos comprometidos con el respeto a la dignidad de cada persona y con un ambiente de trabajo libre de hostigamiento.
Compromiso con la dignidad de las personas
C.MEJÍA CONTRATISTAS GENERALES S.A.C. está comprometida con el respeto a la dignidad sexual de cada persona. En ese sentido, la empresa adopta medidas claras de prevención, difusión y sanción frente a cualquier acto de hostigamiento sexual.
¿Cómo puede manifestarse el hostigamiento sexual?
- Promesa implícita o expresa de trato preferente a cambio de favores sexuales, en relación con su situación actual o futura.
- Amenazas mediante las cuales se exige, de forma explícita o implícita, una conducta no deseada que atente contra la dignidad de la persona.
- Uso de términos de connotación sexual, insinuaciones, proposiciones, gestos obscenos, hostiles, humillantes u ofensivos.
- Acercamientos corporales, roces, tocamientos o cualquier otra conducta de naturaleza sexual no deseada por la persona afectada.
Nuestros compromisos:
Prevención y sanción
Promover y establecer medidas de difusión, prevención y sanción del hostigamiento sexual en todos los niveles de la organización.
Comunicación al personal
Comunicar a todo el personal —y a quienes se incorporen— la existencia de esta política, brindando información completa, asequible y comprensible.
Reporte a la autoridad
Informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo los casos de hostigamiento sexual, el resultado de las investigaciones y, de ser el caso, las sanciones impuestas, dentro de los 30 días calendario siguientes a la resolución final del procedimiento.